RESPONSABLE MAINTENANCE/TRAVAUX NEUFS – H/F
LA SOCIETE :
330 personnes sur 3 sites en France
PRINCIPAL PRODUCTEUR INTERNATIONAL DE PRODUITS POLYMERES
TECHNIQUES HAUTES PERFORMANCES
La Division Plastics emploie 5 200 collaborateurs dans le Monde et a son siège aux U.S.A.
Elle regroupe trois divisions :
– transfert de fluides
– films et composites
– composants techniques
Le site de ST QUENTIN FALLAVIER (38) se situe à 25 kms de Lyon (non loin de l’aéroport ST EXUPERY et de l’autoroute A 43)
155 personnes
L’usine produit, par extrusion et moulage de produits à base d’élastomère silicone pour les Marchés Industriels et de la Santé (joints d’étanchéité, hublots, isolants, tubes flexibles, garnitures, etc.)
LE POSTE :
RESPONSABLE MAINTENANCE/TRAVAUX NEUFS – H/F
LES MISSIONS :
En charge de son équipe de maintenance, de la gestion des programmes « d’Amélioration Continue » et des Travaux Neufs, il/elle aura à :
– encadrer 4 techniciens de maintenance et des prestataires externes
– fixer les priorités et élaborer les plannings de maintenance
– établir, organiser et suivre le plan de maintenance préventive
– diriger les travaux d’entretien et de dépannage des machines, gérer le parc matériel et de pièces de rechanges
– identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations
– gérer le budget du Service, prévoir les investissements (avec les suivis administratifs tels que l’élaboration de devis, de plans de prévention, de préparation de dossiers d’investissement – en ANGLAIS, suivi de budgets)
– participer aux actions Qualité et à la conception de nouvelles installations
– assurer une veille réglementaire
– mettre en place des programmes de GMAO, de maintenance préventive, de maintenance autonome dans le cadre du WMC (Word Class Manufacturing)
– veiller à la réduction des coûts de maintenance (actuellement 25/30% en prévisionnel)
– participer, grâce à l’implantation de la TPM (Maintenance Productive Totale) aux actions d’amélioration des coûts de non-qualité et à l’amélioration du Service du site.
LE CANDIDAT :
• De formation supérieure (INGENIEUR ENSAM, INSA, etc.) possédant une expérience significative d’environ 5 ans à ce type de poste en site industriel
• Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et de la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
• Maitrise de l’anglais requise
QUALITES REQUISES :
– Bon relationnel et réelle aptitude à encadrer
– Bon esprit d’analyse et de synthèse
– Capacité à gérer, prévoir, anticiper, s’organiser
– Véritable force de propositions pour suggérer des plans d’amélioration
– Aptitude à se conformer aux objectifs
REMUNERATION :
– ATTRACTIVE A NEGOCIER EN FONCTION DE L’EXPERIENCE
– + intéressement/participation (variable selon les années)
– Convention Collective du Caoutchouc
STATUT :
– CADRE EN C.D.I.
PERIODE D’ESSAI :
– 4 mois
Merci de bien vouloir adresser votre candidature avec lettre de motivation et photo au Cabinet ARCANES CONSEILS 2.0, en charge de ce recrutement
Adresse email : contact@arcanes-conseils.fr