LA SOCIETE :

Saint-Gobain Vitrage Bâtiment situé en région Auvergne-Rhône-Alpes à Cébazat (63 – à quelques minutes de Clermont-Ferrand)

propose à ses clients, grâce à un un réseau de 22 filiales, un large éventail de produits verriers couvrant une gamme variée, depuis le verre de base (float) jusqu’aux vitrages à isolation thermique renforcée adaptés aux saisons hivernales et estivales. S’y ajoute une diversité de vitrages axés sur la sécurité et l’acoustique, ainsi que des options telles que les vitrages chauffants, les vitrages à occultation commandée et les vitrages faciles à nettoyer.

Parallèlement, l’offre comprend une gamme spécifique dédiée à la décoration intérieure, comprenant des verres imprimés et laqués, disponibles dans une variété de formes et toujours fabriqués sur mesure.

Au-delà de son expertise en fabrication et transformation, SGVB s’engage à fournir des solutions de haute qualité à une clientèle diversifiée, comprenant les industriels, les négociants, les entreprises, les artisans du bâtiment et les particuliers. Le réseau de distribution garantit une disponibilité rapide et un accès facile à ces produits innovants.

Cette entité du Groupe Saint-Gobain recrute

1 RESPONSABLE TECHNIQUE DE PRODUCTION/SUPPLY CHAIN ET MAINTENANCE H/F

avec la possibilité, à terme, de devenir le/la Directeur(trice) de l’Usine

Dans le cadre d’un remplacement, pour prendre en charge la production et les aspects techniques afin de :

  • Etre garant de la sécurité de l’ensemble des 35 collaborateurs dans les ateliers de découpe et d’assemblage avec 4 Chefs d’équipes et des opérateurs en 2/8
  • Assurer l’encadrement des différents services pour garantir une production qualitative
  • Planifier la gestion de la production et de l’ordonnancement
  • Garantir l’analyse des consommations énergies/ rendement/ productivité
  • Superviser l’ingénierie des processus de production
  • Apporter des solutions techniques innovantes et améliorer les pratiques existantes
  • Piloter la maintenance

Compétences clés :

  • Garantir l’application des standards EHS du Groupe Saint-Gobain,
  • de la fabrication des différents ateliers, des rendements…….
  • de la conformité des procédures et mode opératoires qualité
  • du planning, et de l’optimisation et du respect des délais
  • de la performance et du processus d’amélioration continue

FORMATION et QAULITES REQUISES :

– avoir un diplôme en ingénierie et disposer d’une expérience significative d’au moins 5 ans au sein d’une industrie technique (Expertise Ingénierie process)

avec la capacité à mettre en œuvre de nouveaux procédés techniques

– posséder curiosité, volonté, endurance et passion pour les métiers du verre.

– avoir envie d’apporter votre contribution technique dans une organisation industrielle à taille humaine

– disposer de belles qualités humaines pour partager la passion des équipes verrières

STATUT :

CDI

Cadre

PERIODE D’ESSAI :

3 mois (renouvelables 1 fois)

REMUNERATION :

70 K€/an bruts (fixe + 13e mois + primes, participation)

Cadre au forfait 217 jours Travaillés par an

13e mois

Bonus, primes vacances

Mutuelle

Contrat de prévoyance

Possibilité de souscrire au Plan Epargne Groupe (PEG)

Accord d’Intéressement en vigueur dans l’entreprise

Merci d’envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation) au cabinet de recrutements en charge de cette recherche à l’adresse suivante :

contact@chantalmantez.fr

www.chantalmantez.fr