Plus qu’une simple tendance, les RESEAUX SOCIAUX sont devenus des valeurs sûres en matière de recrutements, à condition de les utiliser avec précaution et discernement, en veillant surtout au respect de l’image de l’employeur et de sa e-réputation qui peut être malmenée à une vitesse vertigineuse si l’on n’est pas vigilants.
Réaliser un « bon » recrutement est essentiel pour une Entreprise mais, parfois, celle-ci ne dispose pas de gros budgets et pourra parvenir ainsi à attirer des talents difficiles à trouver en réduisant ses coûts.
Dans cette tendance forte, désormais, VIADEO et LINDEKIN, entre autres, deviennent des outils de valeur en matière d’e-Recrutement.
Notre cabinet saura vous guider, vous orienter, vous indiquer comment les utiliser de manière optima.
N’hésitez pas à nous contacter afin que nous vous communiquions nos modes d’intervention et coûts pour ce type de courtes formations.
Chantal MANTEZ
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