En France, les cadres passeraient cinq semaines par an en réunions, trop souvent stériles.

Imaginons qu’elles consistent, désormais, à aller prendre l’air avec collègues et patron?

C’est dans la Silicon Valley, comme souvent, qu’est née cette tendance, appelée le « cowalking » ou « walkingmeeting » et les entreprises françaises commencent à s’y mettre, pour certaines, en tous les cas.

Cela consiste à remplacer la traditionnelle réunion/café par des échanges sur le mode pédestre. Ces réunions seraient plus créatives, plus courtes et plus productives.

Les géants du web (Facebook, Linkedin etc) ne s’y sont pas trompés qui ont cédé à cette tendance.

Une agence s’est même créée, la Green Work Agency et elle propose, aux Etats-Unis, des « marches réflexion » en pleine nature. Ils avancent qu’à l’extérieur, les masques hiérarchiques tomberaient, la timidité s’effacerait, les imaginations se déliraient.

Par ailleurs, marcher est bon pour la santé et stimulerait la pensée créative, ce faisant. Il semblerait, selon le corps médical, qu’une heure d’exercice quotidien réduirait le risque accru de décès dus à la sédentarité au travail et on veut bien le croire car rien n’est plus nuisible que celle-ci pour corps et psychisme.

Alors en route et si, grâce à cela, on travaille mieux en étant bien dans sa tête et son corps, pourquoi s’en priver?