LA SOCIETE
Située à Monéteau (89)
Existe depuis 2002
Effectif : 40 personnes
C.A. 2013 : 4.5 M€
TOLERIE FINE ET USINAGE DE PRECISION
La Société, en développement, est reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses
Productions et son sens aigu du Service.
pour des clients dans tous types de secteurs d’activités tels que :
– Electronique et Informatique Industrielle
– Matériel pour le Médical et les Laboratoires
– Systèmes de paiements sécurisés
– Aéronautique et Défense
– Instrumentation de Mesure et de Contrôle
– Telecoms
avec la réalisation de châssis, baies, tiroirs, coffrets, supports, faces,
pupitres, bornes, interfaces Homme/machines, PC industriels, boîtiers
(avec les matières suivantes : acier inoxydable, aluminium, aciers spéciaux, plastiques)
et un parc Machines important, très récent et à la pointe des Nouvelles Technologies
avec la Norme ISO 9001
LE POSTE
DIRECTEUR INDUSTRIEL – H/F
(remplacement du Titulaire de ce poste qui part à la retraite)
LE CANDIDAT H/F
Est de formation supérieure (de B.T.S. à Ingénieur en MECANIQUE ou MICRO-MECANIQUE, idéalement) et possède une expérience significative et réussie à ce type de poste dans un environnement professionnel équivalent, similaire ou voisin
La connaissance de progiciels de CAO sera un atout (ex Solidworks)
Il a une expérience du dessin de pièces (dessins papier et/ou dessins 2D ou 3D)
Le candidat H/F est technicien dans l’âme, homme/femme de terrain qui sera en
liaison directe avec la Direction Générale de l’Entreprise et participera, activement,
à l’organisation de celle-ci et au suivi logistique des productions.
LES MISSIONS
Elles comportent trois volets qui sont : les responsabilités des Services QUALITE, LOGISTIQUE et METHODES
1. QUALITE
Le candidat H/F répond aux demandes des clients en matière d’organisation Qualité
Il reçoit les auditeurs clients
Il rédige les documents d’accompagnement des produits
Il reçoit les réclamations des clients et procède à leur enregistrement
Il demande les actions préventives et correctives
Il gère le planning général, il gère l’ensemble des tâches inhérentes à la Qualité
(liste des tâches dans le détail consultable lors de l’entretien de recrutement)
1. LOGISTIQUE
Il donne les ordres de traitements des dossiers au Service Méthodes
Il donne les ordres de traitements des dossiers sur les machines de découpe
Il élabore les plannings de production hebdomadaires
Il donne les ordres de fabrication journaliers écrits et oraux
Il suit l’avancement des pièces dans les différentes zones
Il donne les ordres de livraisons aux clients et à la sous-traitance
Il commande les sous-traitances au Service Achats
Il gère les transports de l’Entreprise
(liste des tâches dans le détail consultable lors de l’entretien de recrutement)
1. METHODES
Il encadre le personnel du Service Méthodes (3 personnes)
Il distribue le travail, contrôle les temps, la Qualité, gère les formations requises
Il récupère les dessins des clients
Il réalise les programmes divers
Il crée les gammes de fabrication, les outillages, les calibres
Il est le Support-Technique des opérateurs et des clients
Il connaît bien le Parc Machines
Il réalise les contrôles finaux
Il participe aux réunions de Directions
(liste des tâches dans le détail consultable lors de l’entretien de recrutement)
LES QUALITES REQUISES
Bon relationnel, aptitude à manager en étant force d’exemple, charisme
Autonomie mais goût du travail en équipe
Aptitude forte à ANTICIPER et à S’ORGANISER en hiérarchisant valablement les priorités
Soin, méthode, implication, motivation
Sérieux, fiabilité, intégrité, loyauté
Goût pour une veille technologique permanente et les NTIC
Sens de l’écoute, force de propositions, leadership naturel
Disponibilité
REMUNERATION
A négocier en fonction de l’expérience
Avantages :
– Prime d’intéressement en cas de résultats bénéficiaires
– Mutuelle
STATUT
CADRE
PERIODE D’ESSAI
4 mois (renouvelable 1 fois)
N.B. Ce poste sera très évolutif pour une personne impliquée et désireuse de s’investir sur le long terme
Merci d’adresser vos candidatures au Cabinet de recrutements en charge de ce recrutement :
ARCANES CONSEILS 2.0
Chantal MANTEZ
Email : contact@arcanes-conseils.fr