DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES H/F

La Communauté de communes du Gâtinais en Bourgogne (Yonne – 89)

qui rassemble 26 villages et existe depuis 1998

recrute son/sa Directeur Général des Services H/F

Missions générales du Poste :

  • Direction, coordination et animation de l’ensemble des services de la CCGB et du SIVOM du Gâtinais et des instances délibérantes,
  • Conseil et assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques,
  • Mise en œuvre et suivi des décisions et orientations prises par la collectivité,
  • Supervision de l’activité budgétaire et financière de la collectivité, de sa préparation à son exécution,
  • Communication interne et externe,
  • Veille juridique et au respect des procédures et des actes,
  • Coordination et suivi des dossiers de développement économique

Positionnement du poste :

  • Supérieur direct : les Présidents de la Communauté de Communes et du SIVOM,

Relations fonctionnelles :

Échanges réguliers avec les élus

Coopération avec les institutions et les partenaires du territoire

Représentation des collectivités auprès d’instances officielles, par délégation

Communication régulière avec les collaborateurs (responsables de services, collaborateur des Présidents)

Participation et responsabilité d’organisation des instances de gouvernance des collectivités

Compétences requises :

  • Savoirs :
    • Maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières et en management des collectivités territoriales (marchés publics, droit public, statut de la FPT, urbanisme et aménagement du territoire…)
    • Maîtrise et capacité d’appréhension des problématiques liées à l’intercommunalité,
    • Aptitude à la conduite de projets et à l’évaluation des politiques publiques,
  • Savoirs Faire / Savoirs être :
    • Qualités relationnelles et organisationnelles,
    • Aptitudes à l’encadrement, l’animation et la coordination d’équipes pluridisciplinaires, de réseaux d’acteurs
    • Capacité d’analyse et de synthèse, rédactionnelles,
    • Rigueur, discrétion, disponibilité et sens des responsabilités et du service public.

Conditions d’exercice :

Poste à temps complet – Travail en bureau sur poste informatique

Possibilité de télétravail

Disponibilité vis-à-vis du public et des élus

Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Autonomie et responsabilités :

Missions définies, suivies et évaluées par les Présidents

Autonomie dans la mise en œuvre des priorités d’action validées par les Présidents

Responsabilité de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l’organisation de la Communauté de communes et du SIVOM

Force de proposition auprès des élus

Statut :

Fonctionnaire

Catégorie A

Rémunération :

55/60 K€/an bruts annuels

OBSERVATIONS :

  • A l’heure actuelle, véhicules de service mais pas de fonction
  • Télétravail possible maximum 2 jours/semaine
  • CNAS
  • Régime indemnitaire (RIFSEEP) versé mensuellement (fait partie intégrante de la rémunération) et donc pas de primes spécifiques en milieu ou fin d’année
  • Pas de 13ème mois
  • Réflexion en cours sur l’instauration d’un compte épargne temps
  • Participation de la CCGB (5€/mois) à la prévoyance sous certaines conditions (labellisation)
  • Réflexion en cours à une participation plus conséquente de la CCGB à la prévoyance et à la mutuelle
  • Bonne ambiance dans les services, solidarité
  • Familial
  • Volonté d’une construction collective et transversale des choses, travail en confiance
  • Territoire rural mais dynamique (évolution positive de la démographie, à la croisée d’axes autoroutiers majeurs, proximité de la région parisienne, facilité d’accès à Paris via les gares de Sens et Montereau)

Merci de faire parvenir votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l’adresse email du cabinet de recrutements en charge de ce recrutement

 

contact@chantalmantez.fr

 

www.chantalmantez.fr