LA SOCIETE :
La société fait partie d’un acteur majeur européen de son secteur, constructeur de matériel agricole. Elle est située près d’Avallon (Yonne) en bordure de l’autoroute A6
Depuis 1987, elle innove dans son domaine avec, pour récompenses, de nombreux prix d’innovation lors des salons professionnels pour des fabrications telles que des barrières, du matériel de contention etc…
Le groupe réalise 40M€/an de C.A. et la Société à Magny 3M€/an avec 25 personnes
LE PROFIL DE POSTE :
RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F
FORMATION :
Dans l’idéal, Bac + 2 de Technicien métallier ou de Management industriel et possédant une expérience à ce type de poste de 5 ans minimum
Maîtrise de l’ERP Microsoft Dynamics AX ou un équivalent
sera accompagné en permanence lors de sa période d’intégration et pourra suivre des formations si nécessaire
FONCTIONS :
encadre une équipe d’une vingtaine de personnes
assurer le pilotage et la coordination de toutes les activités de production, débits, pliage, soudure, assemblages, peinture, dans le respect de la politique industrielle définie par la Direction
Production et méthodes :
Piloter et organiser les activités de production en respectant la planification et les ordres de fabrication
Animer les référents du secteur
Gérer le personnel de production et proposer, au Responsable du site, les besoins en recrutements nécessaires
Organiser l’approvisionnement en matière première, composants et consommables afin d’éviter les ruptures de stocks
Participer à la définition et à la mise en œuvre des conditions optimales de production en intégrant des objectifs d’amélioration des coûts, des délais et de la qualité
Contribuer à l’établissement et au respect des règles de sécurité des personnes et des biens
Participer à la mise en place des gammes, des nomenclatures et des process
Optimiser les procédés de fabrication, l’organisation des flux, des postes de travail etc.
Maintenance :
S’assurer de la mise en œuvre de l’ensemble des opérations d’entretien courant, de la maintenance préventive et régulière du parc-machines
Logistique :
Piloter la logistique interne
Développement ;
Participer à la conception de nouveaux produits et à l’amélioration des produits existants, à la réalisation de prototypes
Contribuer à la mise en place d’outils de pilotage et d’aide à la décision
QUALITES REQUISES :
Vraie aptitude au management d’équipes, autorité naturelle, fermeté et bienveillance
Tempérament passionné par son métier
Organisation, méthode, capacité à anticiper
Goût du travail en équipe
Sens du résultat et de l’efficacité
Honnêteté intellectuelle, fiabilité, loyauté
Exigence vis-à-vis de soi-même et d’autrui
Disponibilité, implication, stabilité
REMUNERATION :
35/45 K€/mois bruts (en fonction de l’expérience)
Horaires du site : du lundi au jeudi : 8h-12h et 12h45-17h
Le vendredi 8h-14h
STATUT :
Cadre ou assimilé (selon l’expérience)
PERIODE D’ESSAI :
3 ou 4 mois (en fonction du statut)
Merci de faire parvenir votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à Chantal MANTEZ
En charge de ce recrutement
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