LA SOCIETE
Située à ORSAY (91)
Avec Service R&D à CLERMONT-FERRAND (63)
Créée : 2007
Effectif : 13 personnes
Doublement du C.A. tous les ans
EDITEUR DE LOGICIEL, SPECIALISTE DE LA DEMATERIALISATION DES ECHANGES ENTRE LES EMPLOYEURS ET LEURS SALARIES : bulletins de paie, contrats de travail, attestations
(avec les bulletins de paies électroniques, les contrats de travail et coffre-forts électronique, etc.)
Clients : PME, Sociétés d’Interim et Grands Comptes
LE POSTE
RESPONSABLE COMMERCIAL – H/F
Le poste est basé à ORSAY (91)
Secteur : France entière
Création de poste
LE CANDIDAT H/F
Est de formation supérieure commerciale (du type Bac+2/4 – Ecole de Commerce) et possède une expérience significative et réussie à ce type de poste, idéalement dans la vente de prestations de services et/ou de logiciels et avec la connaissance du secteur de l’Interim et de ses spécificités (agences, relations agences/clients et agences/intérimaires) et une aptitude avérée à l’encadrement d’une équipe de 2 à 4 ingénieurs commerciaux
LES TÂCHES :
– sera amené à rapidement constituer son équipe de 2 à 4 ingénieurs commerciaux et à encadrer cette équipe
– travaillera sur la politique des prix, la notion de cycle de ventes, le positionnement du produit, le marketing, etc.
– sera apte à vendre des solutions en Mode SaaS et à accélerer leurs ventes
– Prospectera, à 70% de son temps, des comptes de l’Interim français
– organisera ses rendez-vous et optimisera les tournées des ingénieurs commerciaux
– réalisera la démonstration des produits chez ses prospects
– effectuera ses propositions commerciales qu’il suivra jusqu‘à leur concrétisation et règlements
– entretiendra des relations étroites avec les partenaires – éditeurs de logiciels mais aussi avec les divers prestataires, fournisseurs, etc.
– possédera une réelle curiosité technologique afin de pouvoir vendre aisément les notions de coffre-forts numériques, de signatures électroniques.
– aura à cœur de fidéliser les clients
QUALITES REQUISES
– grande aisance relationnelle, charisme et bonne présentation
– rédactionnel de qualité
– aptitude à encadrer
– fédérateur de son équipe
– curiosité intellectuelle et goût des Nouvelles Technologies
– réelle autonomie mais aussi sens du travail en équipe
– organisation, méthode, implication
– mobilité et disponibilité
– fiabilité, esprit d’entreprise, loyauté
REMUNERATION
A négocier en fonction de l’expérience.
Avantages au sein de l’Entreprise :
Voiture de fonction
Equipement bureautique (GSM, ordinateur etc)
Mutuelle
Tickets-restaurant
STATUT : CADRE
PERIODE D’ESSAI : 4 mois (renouvelable 1 fois).
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) au Cabinet de recrutement en charge de ce recrutement
ARCANES CONSEILS 2.0
contact@arcanes-conseils.fr