LA SOCIETE :

Créateur de Verre depuis 1826, la Verrerie de Saint-Just, filiale du groupe Saint-Gobain, leader mondial du secteur

de l’habitat, détient un savoir-faire ancestral dans la fabrication de verres soufflés à la bouche et étirés.

Elle propose une large gamme de verres clairs et colorés destinés aux Monuments Historiques et à la Décoration

Intérieure.

Elle se situe à Saint-Juste Saint-Rambert( 42176)

LE POSTE : RESPONSABLE TECHNIQUE DE PRODUCTION/SUPPLY CHAIN ET MAINTENANCE H/F

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Responsable Technique H/F pour prendre en charge la production et les aspects techniques de La Verrerie de Saint-Just, située à Saint-Just Saint-Rambert (42176) en région Stéphanoise.

Patrimoine des verriers, créé en 1826 la Verrerie de Saint-Just (28 collaborateurs) produit et commercialise des verres soufflés à la bouche.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Etre garant de la sécurité de l’ensemble des collaborateurs
  • Assurer l’encadrement des différents services de La Verrerie pour garantir une production qualitative répondant à la satisfaction de nos clients
  • Planifier la gestion de la production et de l’ordonnancement
  • Garantir l’analyse des consommations énergies/ rendement/ productivité
  • Superviser l’ingénierie des processus de production
  • Apporter des solutions techniques innovantes et améliorer les pratiques existantes
  • Piloter la maintenance

Compétences clés :

  • Gestion des Femmes et des Hommes
  • Expertise verre chaud/ verre froid
  • Compétences en physico-chimie
  • Compétences des réfractaires
  • Expertise Ingénierie process
  • Capacité à mettre en oeuvre de nouveaux procédés techniques
  • Capacité et agilité organisationnelle (process incertain et poly compétence)
  • Connaissance des réfractaires serait un plus

Si vous êtes passionné par l’innovation technique et souhaitez contribuer à l’évolution d’un patrimoine verrier, rejoignez-nous !

FORMATION

– Vous êtes diplômé en ingénierie et disposé d’une première expérience au sein d’un centre de recherche ou au sein d’une industrie technique (de préférence verre chaud/ feu continu).

– Vous êtes curieux, volontaire, endurant et passionné par les métiers du verre.

– Vous avez envie d’apporter votre contribution technique dans une organisation industrielle à taille artisanale.

– vous disposez de belles qualités humaines pour partager la passion des équipes verrière

STATUT :

CADRE

en CDI

PERIODE D’ESSAI :

4 mois (renouvelables 1 fois)

REMUNERATION :

70 K€/75K€/an bruts (fixe + 13e mois + primes, participation)

Merci d’envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation) au cabinet de recrutements en charge de cette recherche à l’adresse suivante :

contact@chantalmantez.fr

www.chantalmantez.fr